Le mie attività
Rivolte ad imprese, pubblica amministrazione, Cooperative, Cooperative Onlus e Associazioni di categoria
Associazioni e Volontariato, Agenzie di Formazione e Scuole
Associazioni e Volontariato, Agenzie di Formazione e Scuole
Formazione
Consulenza
Selezione
Supervisione
Progetti sociali
Gestione di sportelli di ascolto aziendali
Promozione del benessere organizzativo
Le tematiche che tratto più frequentemente sono:
- Valorizzazione del team
- Comunicazione efficace
- Leadership efficace
- Capacità di collaborazione e di lavoro di gruppo
- Percezione
- Motivazione
- Concetto di sé personale, professionale e gruppale
- Comunicazione efficace
- Leadership efficace
- Capacità di collaborazione e di lavoro di gruppo
- Percezione
- Motivazione
- Concetto di sé personale, professionale e gruppale
- Problem solving e creatività
- Gestione delle relazioni interpersonali
- Gestione delle dinamiche di gruppo
- Gestione dei conflitti
- Valutazione delle competenze e delle risorse umane
- Prevenzione e contrasto di stress e burnout
- Gestione delle relazioni interpersonali
- Gestione delle dinamiche di gruppo
- Gestione dei conflitti
- Valutazione delle competenze e delle risorse umane
- Prevenzione e contrasto di stress e burnout
Sportello di ascolto per le aziende
Lavoro & Benessere in azienda: una iniziativa di attenzione per i dipendenti
Tra gli obblighi del datore di lavoro è prevista, dall’ articolo 17 del DLgs 81/08, l’attività di valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall’articolo 28.
Il decreto aggiunge che si ricomprendono “tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato”...
